المناهج والمواد الدراسية

خدمة الجمهور

دليل الخريجين

نظام التنسيق الألكتروني

               

أخر الاخبار

الأنظمة والمستويات التعليمية والتدريبية

التعليم النظامي

 1. دبلوم التدريب المهني 

 وهو تعليم متخصص يهدف إلى إعداد العاملين لفئة المستوى الماهر(شهادة دبلوم التدريب المهني) والتي تبلغ مدة الدراسة فيه سنتان بعد التعليم الأساسي (ويكتسب الخريج مجموعة من المهارات تتعلق بجزء متكامل من المهنة من الناحيتين النظرية والعملية)، ويمكن للحاصلين على هذه الشهادة الالتحاق ومواصلة الدراسة في المعاهد المهنية الصناعية (شهادة الثانوية المهنية) لمن تنطبق عليه المعايير المطلوبة لمواصلة الدراسة.

 2. الثانوية المهنية

 هو تعليم متخصص  يهدف إلى إعداد العاملين لفئة المستوى المهني (الشهادة الثانوية المهنية الصناعية، الزراعية، البيطرية، التجارية)  والتي تبلغ مدة الدراسة فيه ثلاث سنوات بعد التعليم الأساسي أو سنة واحدة للحاصلين على دبلوم التدريب المهني (ويكتسب الخريج  مهارات متكاملة ضمن المهنة المحددة ).

 3. التعليم التقني  ( سنتان)

  وهو تعليم متخصص يهدف إلى إعداد العاملين لفئة المستوى التقني المحددة في التصنيف والتوصيف المهني (شهادة الدبلوم التقني) والتي تبلـغ مدة الدراسة فيه سنتان بعد المرحلة الثانوية ، أو شهادة الثانوية العامة أو المهنية أو ما يعادلهما (وتكتسب مخرجات التعليم الفنـــــي  مهارات علميــــة وإشرافية وقدرة على نقل أفكار  الاختصاصين إلى العاملين في فئات المستويات المهنية الأدنى).

  4. التعليم التقني - ( ثلاث سنوات)

 وهو تعليم متخصص يهدف إلى إعداد العاملين لفئة المستوى التقني المحددة في التصنيف والتوصيف المهني (شهادة الدبلوم التقني ) والتي تبلغ مدة الدراسة فيه  ثلاث سنوات  (وتكتسب مخرجات التعليم الفني مهارات علمية وإشرافية وقدرة على نقل أفكار  الاختصاصين إلى العاملين في فئات المستويات المهنية الأدنى).

  

التعليم والتدريب المستمر

 يعتبر التعليم  والتدريب المستمر جزءً ثابتا من أنظمة  التعليم الفني والتدريب المهني، والذي يهدف إلى دعم المعرفة العامة والمهنية المكتسبة وتنميتها  ملائمتها مع تطور التكنولوجيا وظروف العصر ومتطلبات سوق العمل، وإلى إكساب كفاءات ومهارات مهنية أخرى لممارستها لنشاط مهني جديد، كما يهدف إلى ترقية العاملين اجتماعيا ومهنيا، وينفذ من خلال المؤسسات الحكومية والخاصة أو مواقع العمل والإنتاج أوكليهما معا، وكذا الجمعيات الأهلية والمهنية والمنظمات الحكومية.

  وتنقسم برامج التعليم والتدريب المستمر إلى قسمين رئيسين هما:  

 1. برامج التعليم والتدريب المستمر

  هي  برامج توافق المستويات المهنية الوطنية المعتمدة،  وتحقق المستويات المهنية للبرامج النظامية، وهذه تخضع للشروط والمواصفات والمعايير الخاصة بالبرامج التدريبية والاختبارات والشهادات المنصوص عليها في قانون التعليم الفني والتدريب المهني ،  و هي نمط من أنماط التعليم والتدريب المتوسط موجه للراغبين في التدريب ولمن لم تتح لهم فرصة الالتحاق بالبرامج النظامية في أي من المؤسسات التدريبية التابعة للوزارة من خلال تجزئة البرامج النظامية إلى دورات تأسيسية ومتقدمة تختلف مدتها بحسب متطلبات سوق العمل،  وعلى هذا الأساس تمت عملية تجزئة البرامج النظامية إلى برامج تعليم مستمر يلتحق بها الطلاب ابتداء من دورات (المستوى التأسيسي/ محدود المهارة)  ثم دورات (مستوى ماهر) ثم دورات (مستوى مهني) ، فإذا أكمل الطالب برنامج التعليم والتدريب المستمر الذي يساوي مدته ومحتواه البرنامج النظامي بعد المرحلة الأساسية يحصل الطالب على شهادة المستوى الذي اجتازه إما (شهادة ماهر أو شهادة مهني) وهذه البرامج تساوي البرامج النظامية من الجانبين النظري والعملي.ويوجد مستويين ضمن هذا النظام هما:

 -   المستوى الماهر.

 -   المستوى المهني.

 2. برامج الدورات القصيرة

 هي برامج تدريبية تنشيطية ورفع كفاءة ممارسي المهنة لتلبية احتياجات نوعية خاصة لطالبيها ، حيث يستهدف التعليم والتدريب المستمر العاملين في سوق العمل والعاطلين عن العمل، وكذا الراغبين في رفع مستوياتهم المهنية أو تجديد وتطوير المعارف والمعلومات لمواكبة التطور التكنولوجي أو اكتساب معارف ومهارات في مهن جديدة. 

الأقسام الرئيسية

اعــلانــات